AI 研究员忆职场性别歧视：因“不想惹麻烦”被拒于全男性项目
mmitchell_ai · x · 2026-09-22
AI 研究员 Margaret Mitchell 回应 Chen Senzang 关于职场经历的讨论，称自己在科技公司有过完全相同的遭遇：曾因团队“不想打乱现状”而被明确告知不能加入一个 10 人全男性的项目。
Senzang 分享了自己早期职业生涯的体会：每当说“不”或提出并非谄媚的批评性问题，就会被贴上“愤怒”“不友好”的标签。她曾索性放开去“拨乱羽毛”，有效但破坏性太强，后来又转向更可持续的方式，但效果有所下降。
这组对话折射出 AI 行业职场文化中长期存在的性别与表达方式困境。
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