组织不换决策机制,引入 AI 也难真正转型
JoeJustice · x · 2026-09-18
作者 JoeJustice 指出,许多公司口头上要"转型",却不愿改动任何实质结构:不改组织架构、不改审批流程、不改预算体系、不改绩效考核,也不改变管理者的角色。他认为,在这种情况下,即便引入新工具、采用 Scrum 或落地 AI,只要决策机制不变,组织速度几乎不会有任何改变。核心论点是:数字化转型(包括 AI 转型)的瓶颈在于决策机制而非工具本身。
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