Every 给每位员工建个人基准,实测发现小模型更能干日常活

every · x · 2026-09-11

Every 团队提出「个人基准(personal benchmark)」方法论:公开榜单测不出的,是模型对你具体工作的胜任度,于是为每位员工都建一套自定义 eval,用你自己的标准打分。

关键事实

原文链接 →

「编程与Agent」频道最新

更多「编程与Agent」频道 AI 资讯 →