Zapier CEO 建「AI 招聘议会」，用十年招聘记录校验自己的直觉
cen6wkf · reddit · 2026-09-09
据 My First Million 节目片段，Zapier CEO Wade Foster 主导招聘决策十余年，他的直觉判断在会议室里无人能反驳，但事后复盘却常被证明是错的。他的解法不是让团队「信任 AI」，而是：
- 建立一个正式的 AI 招聘议会，把他的判断与 Zapier 自己历史招聘记录做对照打分
- AI 以附带数据的方式把结论交回会议室，让直觉变成可查证的记录
这件事恰逢各公司给 AI 决策权、员工信任度却在下滑的时期。作者的核心观点是：Foster 要大家信任的不是 AI，而是本来就属于他自己（却从未被系统化）的决策记录——「正确」和「有说服力」从来不是一回事，多数人只被雇来做前者。帖子后半段夹杂作者个人感悟与延伸轶事，信息密度一般。
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