996 创业公司的算术题:要么多付钱买倦怠,要么同等薪资招到差人
abhijithneil · x · 2026-09-07
abhijithneil 质疑 9-9-6 工作制创业公司的招聘经济学,认为其陷入两难:
- 若按总工时支付更高薪酬,最终得到的是倦怠且低效的员工,钱花得不值;
- 若薪酬与正常公司持平,超长工时会筛掉正常人,只会吸引走投无路或技能较差的求职者。
作者指出,无论哪种情况,在金钱价值上都是净损失。
「公司和人」频道最新
- 做AI产品最难的是团队AI素养差距：有人没用过Claude Code，有人要swarm — jacob_posel · 2026-09-07
- AI 专业学生普遍不了解当下 AI 生态,校园与业界像两个世界 — Medical-Newspaper519 · 2026-09-07
- 新加坡办 GPT-6 Astra × Mobbin 设计之夜，现场搭建应用 — gabrielchua · 2026-09-07
- Black in AI 设立首位政策负责人,三个月搭建政策框架 — ChinasaTOkolo · 2026-09-07
- 从招聘启事推断：Anthropic 计划收购 AI×生物领域中小团队 — AllThingsApx · 2026-09-07
- 曝 Anthropic 年化收入达 650 亿美元,月增净 ARR 100 亿 — LexSokolin · 2026-09-07