AI 导致求职门槛降低，建议增加申请难度
Wired AI · rss · 2026-08-25
文章指出，由于职位减少、一键申请功能的普及以及 AI 生成简历和求职信的泛滥，现在申请工作变得过于容易。这种低门槛导致了海量无效申请，增加了招聘方的筛选负担和求职者的竞争难度。作者反直觉地建议，增加申请的难度（如要求详细回答问题）反而能提高匹配效率和招聘质量。
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