反内卷文化：长期优势在于非线性的留余力
fkasummer · x · 2026-08-09
推文围绕「反内卷」展开讨论。被引用观点认为，长期保持60%的精力投入不仅能避免倦怠，还能在关键时刻留有余力，最终达到专业水准。
@fkasummer 进一步指出，这种留有余地的做法之所以有效，是因为长期的竞争优势往往是非线性的，盲目透支精力的「拼搏文化」反而违背了这一规律。
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