AI 时代的企业招聘逻辑：每月重新评估现有岗位是否可被替代

claud_fuen · x · 2026-08-04

一位创业者分享了在 AI 快速迭代背景下，企业如何动态调整团队规模与职能的冷酷逻辑。他指出，现在企业在招聘前都会习惯性地问一句“AI 智能体能做这个吗？”

但他强调，关键在于 AI 的能力边界每个月都在变化，两个月前做不到的事现在可能已经成熟。因此，他的公司不仅针对新岗位进行 AI 替代评估，还会每月对现有员工的职责范围进行“无情”的重新优先级排序和调整，以适应 AI 能力的快速进化。