AI 时代技能加速折旧，传统人力资本培训模式失效
soumitrashukla9 · x · 2026-08-01
文章探讨了在 AI 快速迭代的背景下，当前的教育和企业培训体系为何显得力不从心。
- 核心矛盾：当技术变革缓慢时，落后一年只需补一年的课；但在 AI 加速时代，每一次技术飞跃都在制造新的鸿沟。现有的大学课程和企业培训往往在教授几个月后就已经过时。
- 范式转移：作者指出，这不仅仅是课程更新慢的问题，而是一个根本性的“范畴错误”。我们仍在按照“人力资本”的旧范式，把人当作技能的集合来训练。
- 未来方向：面对技能折旧快于文凭发放速度的现实，培训的重心应从单纯的技能积累，转向培养人们应对工作生活的 人类主体性（human agency）。
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