Instagram 负责人说招聘更看重判断力而非代码深度
cen6wkf · reddit · 2026-07-29
Instagram 和 Threads 负责人 Adam Mosseri 说，招聘标准已经变了：工程岗位的价值不再主要看写了多少代码，而更看重判断力。
在和 Lenny Rachitsky 的对谈里，他提到团队已经不再要求完整的技术面试流程，不是因为标准降低了，而是衡量方式变了。Mosseri 认为，真正重要的是知道工具适合做什么、不适合做什么，而不只是原始的技术产出。
这条帖子的观点是：这种变化往往不会被正式通知，只有在招聘或绩效评估里才会撞上；而“判断力”正在变成一项可以被培养、也可以被变现的独立技能。
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