AI 转型先看一号位，不必先搬去北上深
FuSheng_0306 · x · 2026-07-27
有人问：一家 150 人公司想招 AI 人才，觉得大连没人才，是否该搬去北京或深圳。回复的核心观点是：
- AI 转型必须是一号位工程：老板自己不懂、也不亲自带队，招来的人很难真正发挥作用。
- 招聘标准要改：不卡院校、不看背景，只看对 AI 的热情和实际技能。
- 薪酬要有竞争力：AI 是平权工具，真正关键的是好奇心和学习力，而不是地域。
作者还举了西安团队的例子：前期也担心招不到人，调整筛选标准后，后来成了全公司效率最高的部门。
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