AI 可能先冲击受保护岗位，而非最强的人才
taherdhanera · x · 2026-07-27
这条观点的核心是：AI 最先冲击的往往不是最有才华的人，而是最受保护的人。
意思并不是能力不重要，而是岗位的制度保护、组织缓冲和替代成本，可能比个人水平更决定谁先感受到 AI 的冲击。
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