AI 招聘战升级：顶尖博士和高中生都成大厂争抢目标
创业邦 · wechat · 2026-07-23
AI 招聘正在演变成一场全面的人才争夺战：头部公司开出百万年薪、直接进实验室抢人，甚至把触角伸到高中生阶段。
文章认为，市场已经不再只看学历和论文，真正稀缺的是能立刻上手贡献的人，尤其集中在预训练、对齐、多模态和 AI 基础设施方向。
要点包括：
- AI 校招增速显著高于整体校招。
- 顶尖博士的 offer 已经从百万级继续抬升，人才计划不断拉高薪酬天花板。
- 公司更看重工程能力、对算力/数据的理解，以及与技术路线的匹配度。
- 招聘策略正从广撒网转向更精准的定向争夺。
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