Travis Kalanick 说高管招聘最看重解题能力
johncoogan · x · 2026-07-23
Travis Kalanick 认为，高管最重要的能力不是头衔式管理，而是解决复杂问题的能力。
他指出，优秀高管需要同时具备组织、管理和战略解题能力，但真正的瓶颈是“问题解决”。如果一个人只会把事情管得很有条理，却不会解决问题，最后只会把错误的事情高效地推进；所谓管理能力，本质上就是把解题能力放大到更大规模。
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