AI 让求职信号失效，内推成为新凭证
_jaydeepkarale · x · 2026-07-08
作者认为 AI 已让企业筛选候选人的传统信号失效：简历被 ATS 优化、求职信量身定制、申请几分钟就能批量生成，纸面上人人都像完美人选。同时优秀工程师淹没在海量 AI 生成的申请里，招聘者更难区分信号与噪声。于是企业退回到 AI 无法批量制造的信号——可信的内部推荐。人脉网络不再只是获得面试的途径，正成为一种新的信用凭证。
_jaydeepkarale · x · 2026-07-08
作者认为 AI 已让企业筛选候选人的传统信号失效：简历被 ATS 优化、求职信量身定制、申请几分钟就能批量生成，纸面上人人都像完美人选。同时优秀工程师淹没在海量 AI 生成的申请里，招聘者更难区分信号与噪声。于是企业退回到 AI 无法批量制造的信号——可信的内部推荐。人脉网络不再只是获得面试的途径，正成为一种新的信用凭证。