Groq创始人以「Groq Bonds」股权换薪保住团队：80%员工接受减薪
cen6wkf · reddit · 2026-07-06
Groq创始人Jonathan Ross在公司现金仅剩三周时，拒绝走裁员路线，而是在全员大会上提出「Groq Bonds」方案——以股权替代薪酬，让每个员工自行决定风险承受度。结果80%的员工选择接受，近半数降至法定最低工资水平，换取公司股权。
这一举措为公司争取了约两个月的额外现金跑道，最终在下一轮融资关闭前成功渡过危机。Groq现已成为AI推理芯片领域的重要玩家。
该案例提供了一种「让员工自主选择风险」的创业现金危机处置思路，与传统管理层主导裁员的标准做法形成鲜明对比。
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