AI重塑白领工作最低标准，缺乏AI素养者将面临就业危机
LuizaJarovsky · x · 2026-07-05
研究者指出，AI对就业的冲击远超单纯的岗位替代：即便某职业尚未被完全自动化，从业者若无法产出达到LLM水平的成果，同样面临被淘汰风险。当前顶尖AI模型已被广泛获取，任何人都能借助LLM产出中等质量的工作成果，雇主对此已形成最低预期——低于这一水平的工作将不被接受。许多白领劳动者缺乏基本AI素养，或尚未意识到行业期待已发生根本性变化，这将进一步加剧就业分化，使大量人陷入事实上的不可雇用困境。
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