AI 招聘日报 · 2026-08-25
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 104 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
Anthropic 新增 14 个岗位中近九成挂在 Compute 部门,数据中心自建供应链信号空前密集:Data Center Sourcing Manager、Transaction Principal (EU)、Transaction Manager、Regional Manager EMEA Data Center Capacity Delivery、Repairs Program Lead、Product Engineer - Manufacturing Operations、Manufacturing Engineer - Data Center Hardware、Global Supply Manager - Contract Manufacturing、Environmental Health & Safety Manager 等岗位密集出现在同一天,已经不只是"租算力"的采购逻辑,而是在搭建从合同制造、供应链、维修到 EHS 的完整硬件自建体系,7 日累计新增 97 全场最高。
阶跃星辰单日新增 25 个岗位,方向高度集中在硬件/系统/影像:RTOS开发工程师、Android系统功耗优化、Surface Flinger开发、Linux内核、GPU驱动与图形渲染、芯片规划,叠加多个影像AE/AF调试、Camera应用开发、影像产品经理岗位,分布在徐汇区与南山区,指向一款需要深度定制 Android/RTOS 系统与影像能力的终端硬件项目,是今日国内公司中变化最大的一家。
微软 AI 高流转态势延续,新增聚焦中国研发团队与亚太/欧洲职能岗:单日新增 22、关闭 27,净 -5,但 7 日累计新增达 225 体量仍居全场最大;新增岗位中多个 Software Engineer 落在 M365 Storage Fabric team、SWIQ Performance Team(北京/上海/苏州),同时新加坡的 APAC E2E Solutions Manager、罗马尼亚的 Customer Experience Engineer 显示其区域职能网络仍在扩张。
算力硬件基建投入在多家美国公司同步出现:OpenAI 新增 Systems Software Engineer, Silicon Bringup 与 Software Engineer, AI accelerator Runtime,NVIDIA 新增 ASIC Design Engineer - RTL and Circuits 与 Senior SRAM Engineer,SpaceXAI 继续在孟菲斯/绍斯黑文补员 Mechanical Commissioning Technician,三家公司当日动作共同指向芯片与数据中心基建的持续加码。
政府/国防相关岗位小规模但清晰浮现:Scale AI 新增 5 个岗位全部挂在 Public Sector,聚焦"Homeland Layered Defense"项目(科罗拉多斯普林斯与华盛顿特区各两个 TPM/Engagement Manager 岗位),Cohere 也新增两个面向英国公共部门的 Forward Deployed Engineer,OpenAI 则有 Enablement Lead, Government 落在华盛顿特区,国防/政府客户线在多家公司同步显现。
公司动向
OpenAI (OpenAI):新增 12、关闭 7。除硅片量产(Silicon Bringup)、加速器运行时之外,还新增 Compute Strategy & Transactions(GPT-Infra)、Manufacturing Quality Engineer - Datacenter Infrastructure,以及东京的 Account Director, Startups 与两个 Integrated Marketing Manager,算力基建与国际化 GTM 并进。
Anthropic (Anthropic):新增 14、关闭 6,7 日累计 97 全场最高。绝大多数新增集中在数据中心硬件自建供应链(采购、制造、维修、EHS),另有西班牙/意大利/中东非的 Partner Account Manager 与 Product Policy Manager, Product Risk,是今日全场变化最集中的公司。
谷歌 DeepMind (Google DeepMind):新增 5、关闭 5,持平。新增 Research Scientist, World Models 与 Research Scientist, Provenance(可信溯源方向),叠加 SWE, ML Accelerators,研究与算力规划并重。
微软 AI (Microsoft AI):新增 22、关闭 27,净 -5,但 7 日累计 225 体量最大。新增以中国研发团队(M365 Storage Fabric、SWIQ Performance Team)与亚太/欧洲职能岗为主。
英伟达 (NVIDIA):新增 5、关闭 7。新增 ASIC Design Engineer、Senior SRAM Engineer 等芯片设计岗位,叠加 DGX Cloud Software 的 Senior TPM,芯片与云软件两线并进。
苹果 AIML (Apple AIML):新增 1,为北京的 Machine Learning Engineer,国内团队小幅补员。
SpaceXAI (SpaceXAI):新增 1,孟菲斯/绍斯黑文数据中心的 Mechanical Commissioning Technician,延续基建节奏,7 日累计 40。
Lovable (Lovable):新增 3,涉及增长创意运营、产品法务(斯德哥尔摩)与品牌设计师,GTM 与合规职能同步补员。
Cohere (Cohere):新增 2,均为英国公共部门方向的 Forward Deployed Engineer,聚焦 Agentic Platform 与基础设施。
Scale AI (Scale AI):新增 5,全部挂在 Public Sector,围绕"Homeland Layered Defense"项目在科罗拉多斯普林斯与华盛顿特区各设两个 TPM/Engagement Manager 岗位。
月之暗面 Kimi (Moonshot AI):新增 3,包括热点营销负责人、AI Operations Builder 与 GTM Engineer,营销/增长职能补员。
阶跃星辰 (StepFun):新增 25,今日全场增量最大,集中在 RTOS、Android 系统、芯片规划、影像调试等硬件方向,7 日累计 26。
百度 AI (Baidu AI):新增 4,含后训练算法专家与智能体算法专家,算法与 Agent 方向补员。
MiniMax 海螺 (MiniMax (Hailuo)):新增 2,含 MaaS 方向服务端工程师,AI Native 采购专员。
其余公司(Meta AI、Perplexity、Mistral、Cursor、Together AI、Cerebras、Pika、Aleph Alpha、Genmo,以及深度求索、智谱 AI、面壁智能、美团·龙猫、字节跳动豆包/Seed、腾讯混元、零一万物、商汤日日新、阿里通义千问)今日无新增岗位或变化轻微,整体平稳。
方向解读
7 日累计数据显示,Anthropic(97)与微软 AI(225)仍是招聘密度最高的两家,但路径进一步分化:Anthropic 的新增几乎全部指向数据中心硬件自建供应链——从合同制造、全球供应管理到 EHS 与维修项目,已具备完整的硬件运营团队雏形,说明其算力策略正从"采购算力"转向"自建产能";微软则延续高流转态势(单日新增 22、关闭 27),体量最大但更多是职能岗位的持续周转,而非单一方向的集中加码。OpenAI、NVIDIA、SpaceXAI 在芯片设计与数据中心基建上的同步补员,说明算力硬件的军备竞赛仍是美国头部公司今年下半年最稳定的主线。
国内公司呈现明显的两极分化:阶跃星辰单日新增 25 个岗位,几乎全部集中在 RTOS、Android 系统、芯片规划与影像调试,是本期唯一释放"做硬件终端"清晰信号的国内公司;与此同时,深度求索、智谱 AI、阿里通义千问、商汤日日新等多家模型公司连续保持零新增,字节跳动豆包/Seed 虽 7 日累计 20 但当日无新增,反映出国内头部大模型公司在训练/产品岗位上的招聘节奏明显放缓,更多资源可能已转向内部调配而非外部扩招。
政府与国防相关岗位在本期首次形成跨公司的清晰信号:Scale AI 的"Homeland Layered Defense"项目、Cohere 的英国公共部门 Forward Deployed Engineer、OpenAI 的政府 Enablement Lead 同日出现,说明 AI 公司对政府/国防客户的投入正在从个别公司的试探性动作,演变为多家公司同步布局的方向,值得后续几期继续跟踪其是否延续扩张。