AI 招聘日报 · 2026-07-31
覆盖 32 家公司 · 24h 新增 72 个岗位 · agihunt.info/jobs
今日速览
OpenAI 广告业务全面提速，印度成第二运营支点：今日 13 个新岗中，广告相关占据半壁——Data Scientist, SMB Ads Growth、Data Scientist, Ads Demand 两个数据岗，加上 Account Director, Digital Natives Growth、Regional Client Partner, Ads Solutions (Mumbai)、Customer Success Manager, Ads Solutions (Mumbai) 三个 GTM 岗，同时 Senior Workplace Operations Manager 也落印度远程。广告产品-数据-商务三线联动，印度从单点渗透走向本地运营体系。
微软 AI 单日 +36，芯片验证与中东市场双向突破：Silicon Engineering 今日同时开出 Senior Verification Engineer 与 Director, Design Verification（Mountain View/Redmond/Raleigh），自研芯片验证团队持续扩张；海外侧，Senior Cloud Solution Architect (Copilot & Agents) 落科威特和埃及，Cloud Solution Architecture 同步开放沙特，中东商业布局明显加速。
Meta AI 硬件信号集中：Research Scientist, Camera and Sensor Systems 与 Mechanical Design Engineer: Robotics Hardware Engineering, DFMA 同日释出，前者挂 AR/VR+AI Research+Facebook Reality Labs 四重标签，后者专注机器人硬件可制造性设计，硬件产品线在强化。
腾讯混元 Agent 基础设施三连发：混元 AI HUB 平台工程 Lead、混元 Agent 评测 Infra 工程师、混元大模型-后台开发工程师集中上线，Agent 评测基础设施出现独立职级，说明混元已从模型研发走向 Agent 平台的工程化阶段。
苹果 AIML 今日两岗均指向安全：AIML - ML Engineer, Responsible AI and Safety（Cupertino）与 AIML - Senior ML Research Engineer, AFM Safety（Seattle）同步开放，AFM 指向 Apple Foundation Models，Safety 专项在模型研究层面单独成线。
公司动向
OpenAI 今日 +13，方向高度集中。广告侧数据科学与 GTM 同步扩编，Inventory Manager - Robotics 归属 Research 部门出现颇为少见——机器人研究配套的库存/物资管理职位说明物理层面的机器人研究已到需要专职运营支撑的规模。法务侧 Associate General Counsel, Commercial (Infrastructure) 开出，专门处理基础设施相关商业法律事务，指向算力采购或数据中心合同复杂度上升。安全侧 Cybersecurity & Technology Audit Leader 与 Corporate Security Operations Manager 双发，内控体系在扩。
微软 AI (Microsoft AI) 今日 +36，7 日累计 185，仍是本期覆盖公司中绝对体量最大的扩招方。Principal Software Engineer - Red Team 开出，安全攻防专项入场；广告技术侧 Principal Software Engineer, Ads Systems、Senior Software Engineer, Ads Platform Frontend、Principal Product Manager, Ads Retail Lead 三岗同日，与 OpenAI 广告方向形成正面竞争态势；Senior Language Engineer 落 Applied Sciences，面向多语言 NLP 能力。印度多地（海得拉巴、班加罗尔、诺伊达）工程师开放量也较多，研发分布持续向印度延伸。
谷歌 DeepMind (Google DeepMind) 今日 +4。Research Scientist, Robotics 落剑桥（MA），是本期 DeepMind 最值得关注的新方向信号；Staff Software Engineer, Performance and Kernel 面向多地（Mountain View/Zurich/纽约/旧金山），底层性能优化在扩招；Staff Technical Program Manager, GeminiApp 说明 Gemini 产品侧项目管理需求在增加。
Meta AI 今日 +2，两岗均属硬件与机器人。Camera and Sensor Systems 的研究科学家岗挂载了 AR/VR、AI Research、Facebook Reality Labs 多个部门，跨部门属性说明传感系统是 Meta 硬件各产品线的共性技术。
苹果 AIML (Apple AIML) 今日 +2，全部 Safety 方向，与昨日 7 岗关闭形成对比——今日净增偏少但方向更集中，AFM Safety 独立职级首次出现值得关注。
腾讯混元 (Tencent Hunyuan) 今日 +3。混元 Agent 评测 Infra 工程师岗位明确将"评测基础设施"作为独立职能，而非归并到模型或后端团队，这一分化通常出现在评测规模已足够大、需要专属 pipeline 的阶段。
英伟达 (NVIDIA) 今日 +3。Senior Account Manager, Telecom - MSO, Satellite and Cloud Providers 覆盖 5 个地点，电信与卫星运营商的大客户销售独立成岗；Senior Applied Research Engineer - Accelerator Programming Model and Compiler 落班加罗尔，编译器和编程模型方向的研究工程师继续在印度加码。
Perplexity 今日 +2：Member of Technical Staff (Model Behavior) 聚焦模型行为调控，Recruiting Coordinator（合同制）同步开放，招聘节奏在加快。
Cohere 今日 +1：Data Annotation Specialist - Investment Banking and Private Equity 专门针对金融领域数据标注，垂直行业数据策略的分化已到职能层面。
Together AI 今日 +2：Research Engineer, Large-Scale Training 继续补研究工程侧；Software Engineer, Customer Insights 则是面向客户数据分析的工程岗，产品化与商业化配套开始跟上。
腾讯混元、MiniMax 海螺 (MiniMax)、面壁智能 (ModelBest) 各 +1：MiniMax 数据分析实习生归属 Agent 方向，面壁智能开出销售助理（商务支持），均是商业落地阶段的配套动作。
月之暗面 Kimi (Moonshot AI)、深度求索 (DeepSeek)、智谱 AI (Zhipu AI)、阶跃星辰 (StepFun)、美团·龙猫 (Meituan LongCat)、百度 AI (Baidu AI)、字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed)、零一万物 (01.AI)、商汤日日新 (SenseTime SenseNova)、阿里通义千问 (Alibaba Tongyi Qwen)、Mistral、Cursor、Lovable、Cerebras、Pika、SpaceXAI 等今日无新增，整体平稳。
方向解读
从 7 日累计数据看，微软 AI（185 岗）、OpenAI（62 岗）、英伟达（38 岗）、苹果 AIML（23 岗）、Scale AI（18 岗）构成头部扩招集团，与国内公司差距明显扩大。国内覆盖公司中，百度 AI（15 岗）、字节跳动豆包/Seed（8 岗）、面壁智能（9 岗）相对活跃，但绝对体量仍远低于全球大厂。7 日维度上，国内公司集体沉默的比例更高，与全球侧形成鲜明节奏分化。
广告变现正在成为 AI 头部公司的新竞争维度。OpenAI 今日广告相关岗位密度为近期最高，微软 AI 的 Ads Systems、Ads Platform Frontend、Ads Retail Lead 三岗同日出现，两家在 AI 广告平台工程与 GTM 两侧同步扩编，说明"AI + 广告"不再是讨论方向，而是已进入工程化落地和商业团队搭建阶段。这条线值得持续追踪。
机器人与硬件是本日最集中的技术方向信号。谷歌 DeepMind 的 Research Scientist, Robotics 落在剑桥、Meta AI 的机器人硬件 DFMA 工程师、OpenAI Research 部门的 Inventory Manager - Robotics、英伟达持续深化的机器人生态开发者关系——四家公司在同一天释放机器人相关信号，时间上的集中并非偶然。结合 7 日视角来看，Meta AI 本周也已有 18 个新岗，节奏高于过去均值，硬件方向的招聘密度在提升。
安全与合规正在从边缘职能走向核心配置。苹果 AIML 的 AFM Safety 独立成岗、OpenAI 的 Cybersecurity & Technology Audit Leader 与 Corporate Security Operations Manager 双发、微软 AI 的 Principal Software Engineer - Red Team——三家公司在安全侧的岗位均不再归并于通用工程团队，而是以独立职能标签出现。这一变化通常滞后于技术扩张 1-2 个季度，反映的是产品规模化后合规压力被动倒逼的结果，而非主动布局。