AI 招聘日报 · 2026-07-29

覆盖 32 家公司 · 24h 新增 86 个岗位 · agihunt.info/jobs

今日速览

微软 AI 芯片自研进入快车道：今日单日新增 40 岗，其中 Silicon Engineering 部门密集上线 Principal Silicon Systems Architect、Principal AI Silicon Architect、Senior Silicon Design Engineer、Senior Design Engineer - IP Office 等多个岗位，涵盖架构设计到物理实现全链条。7 日累计 208 个新岗，自研芯片战略正在大规模组建团队。
苹果 AIML 多模态全线押注：今日 +8，AI Research Scientist: Multimodal Foundation Models - Architecture, Pre-Training & Distillation、Applied AI Scientist - Multimodal Intelligence 与 Senior Applied Scientist, Multilingual AI Evaluation 同步开放，多模态基础研究、评测体系和具体能力开发同日齐上，信号高度集中。
Scale AI Physical AI 双总监缺口：Director of Engineering, Physical AI 与 Director of Product Strategy, Physical AI 同天上线，两个高级领导岗同属 Physical AI 方向，意味着该产品线正在从无到有搭建独立的工程与产品管理体系，是近期各家在具身/物理 AI 方向用人最明确的信号之一。
谷歌 DeepMind 招募病毒学家：Principal Virologist, Responsible Development and Innovation 落入今日新增名单，面向分布在多地的候选人，这类岗位在 AI 公司招聘里极为罕见，指向 DeepMind 在生物 AI 安全方向已进入需要跨学科专业人才的实质阶段。
百度 AI 医疗商业化加速：今日 3 个新岗中有 2 个直接对准医疗行业客户——医疗生命科学行业高级销售经理（覆盖北京、上海、深圳、广州）与医疗解决方案架构师，加上配套的大模型训练框架研发工程师，销售与技术支持双轮同步，商业化路径清晰。

公司动向

微软 AI (Microsoft AI) 今日 +40，本周累计 +208，远超其余所有公司。今日最醒目的是 Silicon Engineering 部门多个岗位集中开放，包括 Principal AI Silicon Architect（Mountain View/Austin）、Principal Silicon Systems Architect（Redmond/Mountain View）、Senior Silicon Design Engineer 和 Senior Design Engineer - IP Office；此外政府事务方向上线丹麦 Government Affairs Director，亚太/中东/欧洲的 Solution Area Specialists 继续扩张，本地化商业覆盖持续铺开。

苹果 AIML (Apple AIML) 今日 +8，集中在 Machine Learning and AI 部门。多模态方向同时上线 AI Research Scientist（预训练与蒸馏）和 Applied AI Scientist（多模态智能），评测侧新增 Senior Applied Scientist, Multilingual AI Evaluation，Health AIML - Distinguished Engineer 显示健康方向的模型研发已升格为独立的杰出工程师级别职位，Computer Vision 两个岗位也同日上线。

Meta AI (Meta AI) 今日 +7。ASIC Engineer, EDA Infrastructure 与 ASIC Engineer, Power 两个芯片工程岗均落 Sunnyvale，Meta 自研 MTIA 芯片的基础设施与功耗设计团队持续补员；Research Scientist, FAIR Core Learning and Reasoning 和 Postdoctoral Researcher - FAIR - Core Learning 均落巴黎，FAIR 欧洲研究院在基础学习与推理方向招募力度不减；Product Designer, Meta Superintelligence Labs 是今日唯一设计岗，归属超级智能实验室，指向该团队已进入需要产品形态设计的阶段。

Scale AI (Scale AI) 今日 +3，Physical AI 方向两个总监级职位同时开放（Director of Engineering 与 Director of Product Strategy），加上 Communications Senior Manager 负责企业产品对外传播，整体指向 Physical AI 产品线正在从研究转向规模化建制。

谷歌 DeepMind (Google DeepMind) 今日 +2。Principal Virologist 是近期各 AI 公司招聘中极为罕见的学科背景岗，明确挂在 Responsible Development and Innovation 旗下，不是生物实验岗而是安全评估岗，说明 DeepMind 对生物风险的内部评审已经到了需要专职病毒学家驻场的深度。第二个岗 Senior Manager, UX Content Design, GeminiApp 落产品层，Gemini 应用内容设计体验仍在打磨。

英伟达 (NVIDIA) 今日 +6。Healthcare AI Startups Lead - APAC 挂亚太多地，显示英伟达正专门布局医疗 AI 创业公司的生态拓展；Senior Software Engineer - Local AI 持续招募，本地推理方向稳步扩编；Physical Design Engineer 落班加罗尔，印度研发中心继续深化。

百度 AI (Baidu AI) 今日 +3，医疗方向两岗（销售经理 + 解决方案架构师）同时上线，覆盖一线城市，并配套招募大模型训练框架研发工程师（训练效率优化方向），说明面向医疗客户的大模型方案已有可销售的产品形态，进入拓客阶段。

字节跳动豆包/Seed (ByteDance Doubao/Seed) 今日 +2。语音大模型数据专家明确标注"国际化数据"，指向语音模型的多语言出海数据体系建设；多模态数据存储系统工程师/专家落杭州与北京，指向音视频多模态训练数据的基础设施层在持续投入。

Cerebras (Cerebras) 今日 +3。Staff Software Engineer, GPU Inference 说明 Cerebras 在 GPU 推理路径上也在补充工程能力，不再只是 wafer-scale 单一叙事；Hardware Analytics Engineer 负责硬件性能数据分析，是扩大产品规模后的必要支撑角色。

腾讯混元 (Tencent Hunyuan) 今日 +1。3D 场景地编负责人归设计部门，结合混元在 3D 生成领域的持续投入，此岗指向游戏/数字内容侧的 3D AI 应用落地正在加速建设。

Cursor (Cursor) 今日新增 Revenue Accounting（财务），较前一日落印度的销售岗不同，此岗落旧金山，财务职能补齐指向公司规模持续扩张中的后台体系建设。

其余公司（Anthropic、SpaceXAI、Perplexity、Mistral、Lovable、Together AI、Cohere、Pika、Aleph Alpha、Genmo，以及国内月之暗面、深度求索、智谱 AI、阶跃星辰、面壁智能、美团龙猫、MiniMax、零一万物、商汤日日新、阿里通义千问）今日无新增或新增量极小，暂无明显方向变化。

方向解读

芯片自研成为巨头标配。本周数据里最突出的结构性信号来自微软 AI 的 Silicon Engineering 系列岗位——不是单一芯片工程师补员，而是从架构（Architect）到设计（Design Engineer）到系统（Systems Architect）的完整团队构建，且同时覆盖 Redmond 与 Mountain View 两地。Meta AI 的 ASIC Engineer 同样在功耗设计和 EDA 基础设施两个细分层发力。大模型训练成本压力下，自研芯片不再是 Google TPU 的专利，主流平台均已进入实质性的硬件独立进程。

多模态和多语言评测正在成为独立职能。苹果 AIML 今日 Multilingual AI Evaluation 岗的上线有代表性：过去评测往往内嵌于模型团队，现在多语言评测已独立成专职科学家级岗位。这与 7 日内各家在多模态方向持续补充研究与工程岗的节奏吻合——能力建设之后，评测体系的系统化是下一个投入重点。

Physical AI 正在从概念走向团队建制。Scale AI 今日同时开放 Physical AI 方向的工程总监和产品战略总监，是这一方向从研究项目升格为独立产品线的典型信号。过去数周内，英伟达 APAC 医疗 AI 创业生态专职、字节豆包的数据基础设施扩建、百度的医疗商业化团队，也都在从各自侧面推动 AI 进入更多物理产业场景。招聘层面，"Physical AI"已从泛化词汇变成明确的部门和岗位标签。

国内头部公司当日新增整体偏低，但 7 日累计仍维持稳定节奏。今日百度、字节是国内少数有实质新增的公司，阶跃星辰、面壁智能的 7 日累计数字（分别 +2、+8）显示并非停止招聘，而是以较低频率补充特定岗位。相比之下，全球公司（尤其微软 AI）的单日新增量级差异悬殊，节奏更密集、方向更集中，整体上仍是全球公司在当前窗口的扩招力度更强。