研究称企业引入 AI 后总就业增长但初级岗位受挤压

斯坦福与伦敦国王学院学者分析了 41 国 12.5 亿条招聘广告和约 1.5 亿份雇佣记录，发现企业采用生成式 AI 后总招聘人数增长约 3.3%，其中高级岗位招聘增加 6.7%，初级岗位反而下降 2.5%。研究显示 AI 并未整体削减就业，而是改变了企业用人结构，资深员工更受青睐，初级岗位受到挤压。

2026-10-10 ~ 2026-10-10 · 2 条相关

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