aitrendz_xyz 连载 AI 改简历步骤 3-8：从简介到 ATS 终稿
10 月 6 日，@aitrendzxyz 在其「AI 改简历」连载系列中密集发布第 3 至第 8 步，形成一套从简历简介到 ATS 终稿的完整可操作流程，每一步都附可直接复制的提示词。
已确认
- 第 3 步：让 AI 根据经历和目标岗位写一段 3-4 行的开头简介，以最强技能、相关成果和差异化亮点开头，不用陈词滥调、不注水；配套第 2 步为将简历与职位描述逐项比对。
- 第 4 步：让 AI 根据职位描述优化简历以通过 ATS（申请追踪系统）筛选，修正标题、结构、关键词和措辞，保持版式简洁易读，且绝不添加没有的技能或经历。
- 第 5 步：要求 AI 用「强动词 + 我做了什么 + 结果或影响」的公式重写每一条 bullet，删除 'responsible for' 之类的弱表述、重复项和凑数内容。
- 第 6 步：让 AI 扮演该岗位的招聘官，诚实审阅简历，列出会给出的 10 个最大拒绝理由，按重要性排序，并逐条给出具体修改方法。
- 第 7-8 步：用一个提示词让 AI 重写简历以体现 ownership、领导力和真实影响力，聚焦做过的决策、发起的事情、解决的问题、影响的人与驱动的结果，同时明确要求不夸大、不编造，最终生成 ATS 友好的终稿。
为什么重要
该系列把求职者常见的简历痛点（弱表述、被 ATS 过滤、缺乏资深感）拆解为分步提示词工作流，门槛低、可复制性强，反映了提示词工程向求职等具体生活场景渗透的趋势。作者在多步中反复强调「不夸大、不编造」，也提示使用者需对 AI 输出的真实性负责。
2026-10-06 ~ 2026-10-06 · 6 条相关
一手来源
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