AI 技能成求职硬门槛 调查称 66% 领导者拒聘不会用 AI 者

Microsoft 与 LinkedIn 的调查显示,66% 的企业领导者表示不会雇用缺乏 AI 技能的求职者,AI 能力正成为职场硬门槛。讨论指出,真正的「AI 技能」不是泛泛宣称会用,而是能在一两次尝试内得到可用答案。作者建议通过可落地的练习培养能力:把每周重复的枯燥任务改写成可保存、团队可复用的提示词模板,并整理出 7 项可用实际作品向雇主证明的 AI 技能。

2026-09-21 ~ 2026-09-21 · 2 条相关